Značaj je del vaše osebnosti, ki ga drugi ljudje občudujejo, spoštujejo in imajo radi. Je vsota vseh dejavnikov, ki vas gradijo kot osebo in zaradi katerih vas drugi ljudje vidijo kot nekoga z integriteto, osebo, ki prispeva, osebo, ki je zaupanja vredna.
Kolikokrat ste bili v zadnjem mesecu strogi sami do sebe? Kolikokrat ste svoje značajske vrline sploh zaznali? Se pogosteje zavedate svojih šibkosti ali svojih vrlin? Znate zaznati značajske vrline svojih bližnjih? Ali veste, da lahko s pravimi pristopi bolje uporabljamo svoje vrline, jih krepimo, zmanjšamo stres, smo bolj motivirani, imamo več energije in smo tudi bolj učinkoviti? Če dobro poznamo svoje vrline, bomo prepoznali področja, na katerih imamo največji potencial za razvoj. Dobro poznavanje svojih vrlin nam je v pomoč pri iskanju rešitev za naše šibkosti, da ne bodo preveč vplivale na naše življenje.
Zakaj je dobro poznavanje lastnih ter vrlin drugih pomembno tudi v delovnem okolju? Ker bomo lažje oblikovali delovna mesta tako, da bo določeno nalogo opravljal nekdo, ki bo v njej dejansko užival. Poleg tega je Gallupova raziskava pokazala, da so najboljši vodje večino časa in energije vlagali v svoje vrline, delegirali pa naloge, v katerih niso bili dobri. Številne druge raziskave pa so pokazale, da pogosta uporaba naših najmočnejših značajskih vrlin vodi do večje sreče, dobrega počutja, nižjih stopenj depresije, višjih stopenj vitalnosti, dobrega duševnega zdravja in manj stresa.