Po izobrazbi sem doktorica sociologije, doktorirala sem na temo trpinčenja na delovnem mestu, še prej pa zaključila znanstveni magisterij na temo spolnega nadlegovanja na delovnem mestu.

Dodatno sem se usposabljala v ZDA ter postala certificirana trenerka pozitivne psihologije, trenerka vrlin, učiteljica čuječnosti in meditacije ter coachinja (Organisational development coach in Brain coach), v Indiji pa sem pridobila certifikat trenerke joge smeha, Trenutno se usposabljam še za NLP trenerko in integrativno coachinjo.

Praksa dela na področju nasilja na delovnem mestu me je pripeljala do zaključka, da je glavni 'vir vsega zla' pomanjkanje ukvarjanja z ljudmi, z njihovimi potrebami in pričakovanji. Dodajmo temu še slabo komunikacijo in hitro pridemo do zaključka, da je marsikatero delovno okolje tempirana bomba, ki samo čaka, da se razpoči in za sabo pusti opustošenje v smislu visoke fluktuacije kadra, nezadovoljstva, slabe motivacije, nizke učinkovitosti, razrušenih medosebnih odnosov in celo medosebnega nasilja.

Zanimalo me je, ali se da vse to preprečiti, in odgovor sem našla v pozitivni psihologiji ter njenih podpodročjih, ki ponujajo številna orodja za krepitev psihološke odpornosti, zadovoljstvo s sabo in lastnim življenjem (kar je eden predpogojev, da na delovnem mestu ne širimo virusa večnega nerganja in nezadovoljstva) in graditev kakovostnih medosebnih odnosov.

SonjaProzorna